ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور چگونه است؟
به گزارش پایگاه خبری رصد24 طبق بخشنامه جدید، کارکنان دستگاههای اجرایی روزانه ۶ ساعت در محل کار حضور خواهند داشت؛ یعنی ساعات حضور اداری از ساعت ۷ تا ۱۳ خواهد بود. دو ساعت باقیمانده نیز باید از طریق دورکاری، انجام وظایف از منزل یا فعالیت در مکانی خارج از اداره جبران شود.
به گفته معاون سازمان اداری و استخدامی، در سالهای اخیر و با توجه به وضعیت مصرف انرژی، تصمیمهایی درباره ساعت کاری کارکنان دولت و نحوه فعالیت ادارات اتخاذ شده است. این تصمیمها بر پایه گزارشهای وزارت نیرو، وزارت نفت، شرکت ملی گاز و شرکتهای آب و برق اتخاذ میشود.
هدف از تغییر ساعات کاری دستگاههای اجرایی
سلمانی تأکید کرد که تعیین ساعت کاری جدید ادارات با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و کمک به پایداری شبکههای برق، آب و گاز انجام شده است. این سیاست بهویژه در دورههای افزایش مصرف انرژی، برای کاهش بار شبکه و جلوگیری از اختلال در خدمات عمومی اجرا میشود.
چه کسانی در اولویت دورکاری قرار دارند؟
بر اساس ضوابط ابلاغشده، برخی گروهها در اولویت استفاده از دورکاری هستند. این گروهها شامل موارد زیر میشوند:
- بیماران مبتلا به بیماریهای نادر
- زنان باردار
- زنان دارای فرزند زیر ۶ سال
- کارکنانی که ماهیت شغلی آنها امکان انجام وظایف بهصورت غیرحضوری را فراهم میکند
بهویژه کارکنانی که ارتباط مستقیم با مراجعهکنندگان ندارند و در بخشهایی مانند سیاستگذاری، برنامهریزی، امور ستادی و فعالیتهای مشابه مشغول هستند، میتوانند مشمول دورکاری شوند.
اجرای دورکاری با مسئولیت مدیران دستگاهها
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که اجرای ضوابط دورکاری و تعیین کارکنان مشمول، بر عهده رئیس هر دستگاه اجرایی است. بنابراین، مدیران ادارات باید با توجه به نوع خدمات، نیاز سازمان و امکان انجام وظایف بهصورت غیرحضوری، درباره نحوه اجرای دورکاری تصمیمگیری کنند.
تعیین ساعت کاری ادارات در استانها بر عهده استانداران است
سلمانی همچنین درباره ساعات فعالیت ادارات در استانها گفت: اختیار تعیین نحوه فعالیت و ساعت کاری دستگاههای اجرایی در هر استان به استانداران واگذار شده است.
وی افزود: دستگاههای خدمترسان و واحدهای عملیاتی که خدمات مستقیم به مردم ارائه میدهند، تابع ضوابط ویژه خواهند بود و ساعت فعالیت آنها بر اساس تصمیم مراجع ذیصلاح تعیین میشود.








































